Brugerbetaling

Diskussion for og imod brugerbetaling

På hjemmesiden klassesamfund.dk kan vi se at sundhedsinddelingen for underklassen, fordeler sig med en overvægt af brug af medicin og lægebesøg i forhold til andre klasser.

Forskellen op til overklassen er 3 gange så mange lægebesøg, og medicinudgifterne er 4 gange større for underklassen end overklassen.

Til sammenligning bruger arbejderklassen lægen 10 gange om året og adskiller sig ikke på medicinforbrug i forhold til de højere klasser. Til sammen udgør disse to grupper 55 % af danskerne. Det er derfor fornuftigt at kigge på disse to grupper når vi snakker finansiering af sundhedssystemet.

Kora har i samarbejde med helsefonden* arbejdet på et forskningsprojekt, som viser at når borgernes økonomiske situation bliver dårligere (ved fx fyring) skærer de ned på sundhedsomkostningerne.

Borgerne har de samme antal lægebesøg, da der ikke er brugerbetaling, hvorimod de skærer ned på akutte og forbyggende tandlægebehandlinger da der er brugerbetaling på. Den sundhedsmæssige ulighed øges altså jo højere brugerbetalingen er.

Torben M. Andersen er professor for institut for økonomi har skrevet en kronik i information om brugerbetaling. Han mener at brugerbetaling vil sikre, at sundhedsydelsen går til dem der værdsætter den mest. Han ønsker at politikkerne skal indføre et økonomisk policy-instrument for at påvirke borgernes adfærd og begrænse deres lægebesøg. Han mener at for at velfærdssamfundet kan bestå skal der mere finansiering til. Han mener også at der er nogle der bruger for mange unødvendige lægebesøg og at brugerbetaling kan skære ned på disse samtidig med at brugerbetalingen finansierer velfærden.

Hovedformålet med vores sundhedsordninger er, at brugen af disse tjenester skal være behovsafhængige og ikke afhængige af betalingsvilje og -evne. Det medvirker til at skabe lige rettigheder og muligheder på centrale velfærdsområder.

Diskussion

Vi forudsætter at dem der tilhører arbejderklassen og underklassen har mere nedslidende erhverv end f.eks. middelklassen og at mange af dem er arbejdsløse eller på førtidspension. Det understøttes af denne analyses hovedkonklusioner (https://www.ae.dk/sites/www.ae.dk/files/dokumenter/analyse/ae_ledighed-foertidspension-og-efterloen-i-de-sociale-klasser-i-2012.pdf)

Det giver god mening, at man har behov for ekstra lægebesøg når man har et nedslidende arbejde eller er på førtidspension. Selvom samfundet mangler finansiering til sundhedsudgifter giver det ikke mening at de svageste der skal finansierer udgifterne.

Man kan i dag ikke kan adskille sig så meget på økonomi, da uligheden er udlignet mere end før, og at man derfor prøver at adskille sig fra “de lavere” klasser” ved at indføre sociale spilleregler og at der skal bestemte kapitaler til, før man bliver en del af “overklassen”

Man har investeret i efteruddannelse for at højne uddannelsesniveauet for de danskere, der hidtil kun har haft grundskolen. Det gjorde man ud fra en forudsætning om, at man kunne løfte de dårligste uddannet/stillet et niveau op. Når man uddanner sig får man tilført nogle kapitaler som gør det nemmere at navigere i de sociale felter. Disse felter er i dag det sted man oplever den største ulighed. Har man ikke de rigtige kapitaler er man forment adgang til feltet. Man forsøger altså at opkvalificere borgerne til nemmere at kunne flytte klasse og derved påvirke indkomstmobiliteten.

Kilder:

https://www.information.dk/debat/2012/01/kan-brugerbetaling-lette-vores-velfaerdskvaler

http://www.kora.dk/sundhed/i12520/Brugerbetaling-oeger-ulighed-i-sundhed

https://klassesamfund.dk/klassesamfund/hvem-er-klasserne

*Helsefonden ledes af en bestyrelse på 7 medlemmer. Heraf er 3 medlemmer udpeget af Folketinget, ét medlem er udpeget af Kommunernes Landsforening, ét medlem er valgt af Foreningen af danske Regioner, og to medlemmer er udpeget af henholdsvis Socialministeren og Sundhedsministeren. Medlemmerne udpeges for 4 år ad gangen. Derudover samarbejdes der, med henblik på en faglig vurdering af ansøgningerne, med en række konsulenter samt repræsentanter, udpeget af Forskningsstyrelsen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Partier og klasser

Partierne i relation til klassebegreberne. Udpeg mindst tre partier med tydelig henvisning til, hvem de repræsenterer og hvorfor

Socialdemokratiet:

Tidligere arbejdernes parti og de svagestes forkæmper. De gik ind for de bløde værdier og satte mennesket først. Deres politik lå på fundamentet af vores velfærdsmodel, nemlig den socialdemokratiske model. Disse værdier var dét, arbejderne og de svageste havde brug for, for at skabe bedre vilkår for arbejderne i stedet for på virksomhedernes vilkår. De kæmpede og kæmper stadig for at bevare uddannelsesmuligheden for alle og mener at virksomhederne skal tage større ansvar for at stille praktikpladser til rådighed. De betragter stadig sig selv som et arbejderparti.

Efter de indgik samarbejde med Dansk Folkeparti, er der sket et skred i deres grundlæggende værdier og dette afspejles også i deres vælgere. Der er stadig mange arbejdere der stemmer på S, men middelklassen er også repræsenteret her. Gymnasielærerne er placeret i den højere middelklasse, men det er vores indtryk at lærere generelt stemmer for den socialdemokratiske model.

Liberal Alliance:

Liberal Alliance med deres politik afspejler de rigeste. Deres vælgere er højere middelklasse og overklassen. Vi kan se at en lille del af deres vælgere ligger i bunden, vi antager at det er f.eks. studerende eller folk, som lever af deres formue og derved ingen indtægt har.

Liberal alliance og Cepos er i høj grad med til at sætte dagsorden for de mest velbeslåede borger. De stiller rimelige spørgsmål ved hvordan de offentlige midler fordeles, derfor må vi konkludere at vælgersegmententet er højere middelklasse og overklassen.

Enhedslisten:

Enhedslisten repræsenter primært de svageste, dem der står udenfor arbejdsmarked, altså underklassen. De er repræsenteret på linje med de andre røde partier i indkomstintervallet 200.000-600.000 kr. Vælgerne og partiet har sværere ved at påvirke erhvervslivet, da en stor gruppe af vælgerne står udenfor arbejdsmarked, og det ikke er i erhvervslivet interesse at give de svageste en større indkomst.

Helt grundlæggende står partiet for, at hvert menneske har værdi udenfor arbejdsmarkedet (de-commodification) og det er selvfølgelig en afgørende faktor i forhold til underklassesegmentet, som gerne vil føle sig som mennesker og ikke varer.

 

https://finans.dk/finans/politik/ECE7773862/Rige-v%C3%A6lgere-kan-blive-en-udfordring-for-r%C3%B8d-og-bl%C3%A5-blok/

https://finans.dk/finans/politik/ECE7776519/S%C3%A5dan-stemmer-danskerne-efter-indkomst-og-uddannelse/?ctxref=ext

Beskæftigelsesområdet

Beskæftigelsesområdet 

 

Består af: 

  •  Lov om aktiv socialpolitik 

Formålet med loven er at forebygge, at personer, der har eller kan få vanskeligheder ved at fastholde et arbejde, får behov for hjælp til forsørgelse, og at skabe et økonomisk sikkerhedsnet for enhver, som ikke på anden måde kan skaffe det nødvendige til sig selv og sin familie. 

Loven omhandler blandt andet kontanthjælp, uddannelseshjælp, revalidering, ledighedsydelse, enkeltydelser samt ressourceforløbsydelse til personer i ressourceforløb eller i jobafklaringsforløb. 

Modtageren og ægtefællen skal efter evne udnytte og udvikle deres arbejdsevne, herunder ved at tage imod tilbud. Loven regulerer endvidere ydelsesmodtagernes rådighedsforpligtelse og sanktioner som følge af manglende rådighed. 

Forebygge at man ved at miste sit arbejde ikke også bliver socialt udsat. Ægtefællen forpligtes også i denne lov, og vi må formode at det er en indskrevet regel i forbindelse med de mange udfordringer der har været med ikke-vestlige indvandrere, som har et andet familiemønster end den almindelige dansker. 

Man har også økonomiske sanktionsmuligheder, hvis pgl ikke deltager i aktiviteterne, da man mener at det økonomiske incitament udgør en stor faktor for denne gruppe borgere. 

  •  Lov om aktiv beskæftigelsesindsats 

Loven er den aktive beskæftigelsesindsats hovedlov, der regulerer den indsats, som jobcentrene skal give ledige (dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere) med henblik på at få dem hurtigst muligt i ordinært job. Det drejer sig blandt andet om, hvornår og hvordan ledige skal have kontakt med jobcentret, og hvilke aktive tilbud, den ledige kan få og har pligt til at modtage. 

Principper om hvad jobcentrene præcist skal gøre (og hvornår) for borgerne der har brug for dem. Det er også en del af den forebyggende indsats, at man forpligter borgerne til at komme ud af sofaen og i gang. 

 

  •  Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen 

Loven fastlægger ansvaret for og styringen af beskæftigelsesindsatsen efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om aktiv socialpolitik, lov om sygedagpenge, lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. og integrationsloven. 

Derudover fastlægger loven etableringen af et jobcenter og rehabiliteringsteam i hver kommune, retningslinjer for samarbejdet mellem kommunen og regionen om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering, og etablering af Beskæftigelsesrådet og otte regionale arbejdsmarkedsråd samt retningslinjer for deres samspil med myndighederne om beskæftigelsesindsatsen. 

En samling af den overordnede styring af beskæftigelsesindsatsen og hvilke aktører der indgår som en del af løsningen. 

  •  Lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. 

Loven har til formål at styrke og stimulere handicappede personers muligheder for beskæftigelse med det formål at give disse de samme muligheder for erhvervsudøvelse som personer uden handicap. 

Princippet om lige muligheder for alle (grundlæggende socialdemokratiske model). 

  •  Lov om seniorjob 

Formålet med loven er at sikre et forsørgelsesgrundlag frem til efterlønsalderen til personer, som er tilmeldt efterlønsordningen, som vil kunne opnå efterløn ved efterlønsalderen, og som har opbrugt retten til dagpenge mindre end fem år før efterlønsalderen. 

Personer, der opfylder betingelserne, har ret til ansættelse i bopælskommunen på almindelige løn- og ansættelsesvilkår. Overholdes kommunens frist for at finde et job til en ansøger om seniorjob ikke, skal kommunen udbetale kompensation til ansøgeren frem til, at vedkommende får et seniorjob tilbudt af kommunen. En ansat i seniorjob skal stå til rådighed for henvist ordinært arbejde. 

Forsørgelsesprincip for det grå guld der har opbrugt retten til DP. Seniorjobbet varer indtil borgeren kan gå på efterløn og under ansættelsen skal han/hun stå til rådighed for ordinære jobs. (en slags ældre-dagpenge) 

 

  •  Lov om varsling m.v. i forbindelse med afskedigelser af større omfang 

Det fremgår af varslingsloven, hvornår en virksomhed skal varsle til det regionale arbejdsmarkedsråd (RAR), og hvilke særlige procedurer RAR og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) skal udføre i forbindelse med varslingen. 

Formålet med at varsle er, at arbejdsgiveren så tidligt som muligt indleder forhandlinger med lønmodtagerne på virksomheden eller disses repræsentanter. Forhandlingerne har til formål at nå frem til en aftale om at undgå eller begrænse de påtænkte afskedigelser og at afbøde følgerne af disse ved aktiviteter, der navnlig tager sigte på omplacering eller omskoling af de afskedigede lønmodtagere. 

Sikre at man ikke pludselig står med 500 fyrede borgere i kommunen. Man vil med denne lov forsøge at samarbejde med de virksomheder, som står overfor store fyringsrunder, for at forsøge at finde beskæftigelsesmuligheder for de fremtidigt fyrede, da dette ellers ville kunne slå bunden ud af kommunekassen. 

 

https://bm.dk/lovgivning/gaeldende-love-og-regler/lovgivning-om-beskaeftigelsesindsatsen/  

 

 

 

Viby Mogensen Del V

Viby Mogensen del V 

Velfærdssamfundenes verden før 1970  

Velfærdssamfundene udgør 15% af verdens befolkning og indbefatter de vest-og sydeuropæriske lande, USA, Canada, Australien, New Zealand og Japan. 

Ifølge professor Angus Maddison skyldes velfærdsniveauet følgende:  en åbenhed overfor nye samfundstanker, intens handel med resten af verden århundreder tilbage, speciel åbenhed overfor ny teknologi og sidst en tilpasning af befolkningstilvæksten til samfundets økonomi. 

Gennem 1900-tallet tvang demokratiet en kraftig omfordeling igennem og den økonomiske lighed var nu større end nogensinde før. 

Velfærden ekspanderede hurtigt, særligt gennem ”det socialpolitiske gennembrud” (1891-1922), Steineckes socialreform i 1933 og velfærdsstatens guldalder (medio 1950-1970) Faktisk så meget at man nu kunne kalde Danmark for en velfærdsstat frem for et velfærdssamfund.  

Forskellen mellem de to er, at et samfund er et fællesskab som indeholder sociale, kulturelle og økonomiske relationer mellem et lands indbyggere (uanset om de er enkeltindivider eller fællesskaber) og til modsætning er en stat kendetegnet ved, at regeringen og det politiske og administrative landskab er dér hvor beslutningerne og udviklingen styres fra. Jo større stat, jo større tyngde af beslutninger og derved større styring af samfundets udvikling i staten. Kigger man altså på, hvem der bestemmer i en velfærdsstat, vil det være politikerne og myndighederne mens det i et velfærdssamfund vil være folkeviljen og fællesskabet og jeg kan kun formode at det er den balance regeringen forsøger at ændre på gennem deres seneste reformudspil af den offentlige sektor (2017). 

Den hurtige vækst i den offenlige sektor skyldtes også at Danmark var et af de første lande til at blive demokratiserede og en væsentlig faktor er uddannelsesniveauet, som allerede før 1700-tallet gav danskerne et forspring i læsefærdigheder. 

Velfærdskoalitionen (andel af befolkningen der modtager løn eller velfærdsydelser) omfattede op mod 1970 mere end hver tredje danske vælger og derved havde denne gruppe muligheden for at have en væsentlig indflydelse på beslutninger om udviklingen af velfærdssamfundet. 

Velfærdssamfundenes verden efter 1970 

Væksten bremsede op, særligt i Vesteuropa efter 1970. I tiden under den økonomiske krise (2008-2009) faldt BNP med 4 % og i USA med 2,5%. Til sammenligning steg BNP i indien og Kina med hvv. 8 og 9%.  

Faldet skyldtes især at effekten af efterkrigstidens høje vækst var aftagende og der var nu behov for, at Danmark selv begyndte at udvikle ny teknologi. Imidlertid steg lønningerne ud over produktiviteten og dette gjorde at virksomhederne blev mere modvillige til at investere hvilke også medførte en stigning i ledigheden. Når man har både høje løn-og prisstigninger og samtidig høj arbejdsløshed, kaldes det stagflation.   

Man skiftede herefter styringsparadigme til en model med mere vægt på prisstabilitet og prio af markedets egne kræfter med et håb om en effekt på ledigheden. I Danmark forblev niveauet på 10% dog den samme og man mente at dette skyldtes velfærdssystemets høje kompensationsgrad.  

Dette var i 1980erne og den samme diskussion er stadig relevant her i 2018! Man taler om incitamentet til at arbejde, når man mener at lønningerne er for høje og man kan da også tydeligt se på udviklingen i arbejdsmarkedspolitikken at man fra politisk side har haft samme idé med de tiltag der er besluttet. Fx kontanthjælpsloftet, hvor man har lagt et loft over, hvor meget et individ kan modtage i samlede offentlige ydelser, er indført, men med ringe effekt. Man har forkortet sygedagpengeperioden, så en borger kun kan være ”syg” i 22 uger (der kan forlænges ved terminal sygdom) og så ryger borgeren på kontanthjælp. Så måske skulle man kigge på, om ikke alle de regler man laver, faktisk spænder ben for at vi kan bruge vores statistikker til noget – hvis man som politiker ikke er opmærksom på, at måske 60% af dem på KHJ er syge, men har opbrugt deres SDP? Så er det jo klart, at der ingen effekt af sådanne tiltag er, nemlig fordi borgerne faktisk ikke står til rådighed, selvom loven (og SB) siger at de gør. Man skal nemlig passe på, når man indfører nye policy-instrumenter. Denne type negative økonomiske policyinstrument, hvor man fratager penge fra borgeren, hvis han fortsætter med at være på KHJ (FX i form af 255timers reglen) skal altså ændre borgerens adfærd – såkaldt adfærdspåvirkende policyinstrument. Afgrænsningen er her formålsbestemt på at ændre adfærden for dem, der er på KHJ – I stedet burde man nok have set på, hvordan disse mennesker er endt i den situation og have udformet tiltagene ad den vej.   

1970-1993  

Kvinderne indtog i den grad arbejdsmarkedet, da højkonjunkturen øgede efterspørgslen på arbejdskraften. Dette sammenlagt med faldet i antal børnefødsler og den højere levealder/faldende dødelighed, gjorde at der nu var færre til at forsørge det stigende antal ældre borgere.   

Til trods for at man forsøgte at udjævne forskellene ved at tillade indvandring fra u-lande, ud fra den forudsætning at de ville arbejde som man gjorde i nordisk kultur, faldt forsøget til jorden. Indvandrerne havde en helt anden tilgang til det at arbejde og da man åbnede op for famiiliesammenføring, fik man større problemer end man løste.  

I hele perioden, uanset regeringssammensætning, effektiviserede man skatteligningen og fik derved efterhånden bugt med underdeklaration (sort arbejde)  

Dagpengesatsen på knap 80% og den lange periode man kunne gå ledig, blev i 1993 sænket til 65% og socialkommissionen vurderede i 1990erne at den offentlige velfærdspolitik havde skabt både direkte og indirekte incitamentsproblemer ved de ledige. Velfærdsmæssigt var perioden 1970-1993 en periode hvor middellevetiden steg, samtidig med at man indførte efterlønnen og ledigheden kunne bide sig fast i borgerne, som så efterfølgende ville blive tildelt en FØP.   

I samme periode fik Danmark forøget indvandringen, særligt fra de lavere kvalificerede muslimske lande og som havde en helt anden kulturel baggrund og hver eneste bølge af disse mennesker der kom hertil, havde en lavere erhvervsfrekvens end den forrige. Det var skruen uden ende og i starten turde ingen sige højt, at det var et problem. Man lavede i perioden en række tiltag, der skulle flytte de ledige og indvandrerne tilbage på arbejdsmarkedet, som aktiveringslinien og stillede krav, der før mentes unødvendige. Man begyndte også at inddrage private aktører. 

Det var senere Dansk Folkeparti, som tog klædet fra munden og begyndte at tale højt om de problemer der var med disse indvandrere, hvad de kostede samfundet og at venstrefløjen var ignoranter, hvis de ikke ville indse at de ikke-vestlige indvandrere (særligt muslimerne- men det siger de ikke højt) var et problem. De fik altså skubbeet til ligevægten i den politiske arena (eller felt, hvis man er til Bourdieu 😊) og derved bragt et emne på den politiske dagsorden, som ”det tavse flertal” støttede og de blev valgt ind (dog i 1996). De har været med til at forhandle om skærpelse efter skærpelse på udlændinge og integrationsområdet og vi kan vel sige, at policy-determinanten er idéorienteret, fordi det afspejler de tankesæt Dansk Folkeparti handler ud fra. Og særligt kan vi se at ”politics matter” i forhold til DF – vi har en klar forventning om, hvad der kommer til at ske, hvis de får regeringsmagten og det ses tydeligt at deres præferencer for policy er eksogene, da deres præferencer antages for at være faste i den konkrate analyse og de ændrer sig ikke som en del af beslytningsprocessen  

Det danske velfærdssamfund siden 1993  

Uddannelsesmæssigt havde Danmark svært ved at fastholde lige så store kvantitative og kvalitative fremskridt som vore nabolande, selvom vi relativt bruger flest ressourcer på uddannelse. Siden 1993 er andelen af voksne med mere end grundskolen også mindre end i vore nabolande. OECDs PISA undersøgelse fra 2001 og 2003 dokumenterede at målsætningen om at løfte kvalitetsfordelinge opad ikke er blevet realiseret. De mange satsninger på efteruddannelse har dog ikke ramt de ledige man sigtede efter – i stedet har i forvejen veluddannede kastet sig over endnu mere uddannelse og dette øgede udbud af velkvalificerede arbejdere har lagt en dæmper på lønstigningerne og derved mindsket den ulighed, der ellers ville have været. 

Man indførte i 2001 detaljerede APV’er som man forventede kunne nedbringe sygefraværet på arbejdspladserne, men dette er mellem 2004-2008 steget kraftigt.  

Ledigheden faldt meget 1993-2008 og en af forklaringerne skal findes i den danske flexicurity-model, som består af 3 dele: 

  1. frihed til at fyre og hyre 
  1. dagpenge og højt kompensationsniveau 
  2. aktiveringsdelen rette mod de ledige 

Frem til 1993 er det offentliges samlede udgifter til sociale ydelser (som andel af BNP) steget fra 19% til hele 32% (2007=28%) 

Sammenligneligt kan vi sige at de lande vi sammenligner os mest med, har færre udgifter til denne type problemer og færre af dem samlet set. Landene har et højere grad af konservativt præg, selvom de nærmer sig en socialdemokratisk model. Det er nok dette man har lænet sig op ad, når man har kigget på AM-politik og blandet socialpolitikken ind i det. social-politik i dag, ligger utrolig tæt på at være AM-politik, hvor man gennem øknomiske incitamenter forsøger at presse trekanter og cirkler sammen til at blive til firkanter, der passer ind i det arbejdsmarked vi skal have fyldt ud.  

De yderligere satsninger på uddannelse, presset på de unge til at blive færdige og de mange sygemeldinger viser os et samfund, hvor vi er blevet væsentlig mere vareliggjort (commodufied) og fx at man kun må tage en uddannelse på samme niveau afspejler at man altså skal yde til samfundet. Med Las indtræden i politik er der lagt op til en andnu strammere velfærdsmodel end den vi har i dag, da de bl.a. mener at hele SUen skal være et lån, præcist som i dag.  

Den danske velfærdsmodels hovedresultater  

Siden 1980erne er antallet af danskere uden uddannelse ud over grundskolen faldet fra 45% til 25% og for ”indfødte” danskere er faldet endnu større. 

Med det offentliges udligning og omfordeling af indkomster er John Rawls principielle krav opfyldt; Han sagde:” den enkelte borger skal kunne føle sig overbevist om, at der ikke ude i fremtiden ligger en stor risiko for, at borgeren, borgerens børn eller børnebørn kan havne i dyb fattigdom”. 

I Danmark er muligheden for at bevæge sig mellem indkomster (altså opad) større end i de fleste andre lande. Denne indkomstmobilitet giver altså et håb og en tro på, at hvis man gør en indsats fx i form af uddannelse, er der mulighed for at man kan øge sin egen velstand og derved give sig selv og sine endnu bedre grundvilkår. 

Dagpengene er rimelige og muligheden for at få FØP er til stede for folk der har mistet erhvervsevnen. Vores velfærdsnet er fintmasket og børnepasningsordninger og barselsorlov er flot og kvalificeret dækket ind.  94% af velfærdssektoren er offentlig og dette skyldes to ting: størrelsen bestemmes udefra og ikke indefra (fx fra det socialpolitiske felt) og velfærdskoalitionen (2/3 af befolkningen) som får sine økonomiske vilkår dækket af det offentlige. Derfor vokser den offentlige sektor og det vil den blive ved med pga den stigende mængde ældre og den noget mindre mængde borgere, der skal forsørge dem (gennem skatter selvfølgelig).  

Velfærdskommissionen (2004-2006) går ind og stiller skarp på problemstillingen omkring den finansielle balance, som vi skal passe på, ikke tipper i forhold til fremtidsudsigterne og de demografiske forskydninger. Generationskontrakten er central og hensigtsmæssig og hvis vi ikke får skabt balance igen, vil vores sociale kontrakt komme under pres. 

Det er derfor ikke underligt at vi på baggrund af alle disse oplysninger om, hvad det er der gør at vi i fremtiden vil få svært ved at få finansieringen i orden, at der skyder partier som Dansk Folkeparti og Liberal alliance op – med hver sin agenda (eller løsningsmodel) selvfølgelig. Dansk Folkeparti mener at blot vi får ”gjort noget ved” alle disse udlændinge som er på offentlig forsørgelse, har vi igen råd til at forsørge ”vores eget folk” og de mener også at de ældre skal have bedre hjælp end de får i dag. DF er altså for at bevare den danske socialdemokratiske model, dog i en mindre medmenneskelig form ift flygtninge og indvandrere, særligt dem fra ikke-vestlige lande. 

Liberal Alliance går ind for en væsentlig mere liberal velfærdsmodel, som tydeligt er inspireret af USA. Den lægger op til ”hver mand for sig selv” og en betydelig skrumpning af den offentlige sektor. De ønsker også at familien og private velgørende organisationer må træde mere til og at man kun skal have hjælp, når alle andre muligheder er udtømte. Borgeren gøres altså til en vare på markedet og de skatter han betaler gennem sit arbejde, skal kun finansiere et minimum af velfærd for andre. 

Selvom disse to partier er ”født” i hver sin tid, har de begge stor opbakning fra befolkningen. Det er simpelthen lykkedes dem at få hver deres agenda på dagsordenen og skubbe til den politiske ligevægt, selvom man fra politisk side holdt tand for tunge i en årrække omkring fx indvandreres belastning af velfærdssystemet. LA mener bl.a. at hvis man ikke kan klare sig selv og man ikke er statsborger, må man ud af landet – denne formulering kan være et forsøg på at vote-seeke fra DF, og i forhold til medianvælgermodellen, går LA efter ”yderområderne” og primært de privatansatte. Det kan jeg se ved, at den politik de ønsker er rettet mod at skrumpe den offentlige sektor og dette vil velfærdskoalitionen, som udgør 2/3 i 2010, ikke støtte, da de derved mister deres forsørgelsesgrundlag. Så de der har noget at hente på en ren LA regering, vil være privatansatte, som ønsker flere penge i egen lomme. 

 

Perspektiverne for den danske velfærdsmodel 

Ud over Baumol-effekten (at lønomkostningerne stiger inden for en vis servicesektor selvom produktiviteten ikke stiger i samme udstrækning), velfærdskoalitionernes styrke og den demografiske udvikling, er problemet med vores velfærdssystem, som vi kender det i dag, at vi slet ikke har råd til det i fremtiden. 

Man taler om fire faktorer, som har forstærket velfærdssamfundets finansielle vanskeligheder: 

  1. De nye sociallove, som lagde op til, at man faktisk benyttede dem og kompensationsgraden var høj, ud fra den betragtning at man derved ville mindske uligheden. Befolkningen og det økonomiske råd mente også at man skulle beholde nogle indkomstforskelle, men det så man bort fra. 
  1. Det offentliges vækst med udbredelsen af opgaver, som befolkningen godt selv kunne have klaret. Bl.a. efterlønnen, som en del den ikke var tiltænkt på, benyttede sig af. Den var tiltænkt dem med hårdt opslidende arbejde, men gik i mange tilfælde til sunde og raske borgere.  
  1. Liberaliseringen af udlændingepolitikken gjorde, at Danmark fik en masse mennesker tilført, som ikke havde kompetencer til at klare sig selv.  
  1. Vanskeligheder ved at lempe finansieringsproblemerne gennem bedre produktivitet i den offentlige sektor. 

 

 

 

 

Klasserne

Vi taler om fem klasser: Underklassen, arbejderklassen, middelklassen, højere middelklasse og overklassen.  

Underklassen: typisk udenfor arbejdsmarkedet. Den klasse der oftest bliver dømt efter straffeloven men sjældnest bliver dømt efter færdselsloven. De modtager i gennemsnit 17 ydelser fra lægen. De bruger over 5000 kr. Om året på medicinudgifter. De enlige fordeler sig over 60 % på mænd og 42 % på kvinder og de er sjældent gift med de højere klasser. I 1985 udgjorde de 10 % til i dag at udgør 15 %. 63 % er enlige uden børn, 12% enlige med børn og 25 % er i et parforhold. De har i gennemsnit en indkomst efter skat på 146.000 kr. Med en gennemsnitlig nettoformue på 55.000 kr. 45 % har en ejerbolig og 40 % bor i almen bolig. Over 38 % der vokser op i underklassen står uden uddannelsen som 25-årige og knap 30 % har en erhvervsfaglig uddannelse i samme alder. Kun 1/5 er i gang med eller har en lang eller mellemlang videregående uddannelse som 25-årig. 

 

Arbejderklassen: 75 % privat ansatte og 25 % offentligt ansatte. De typiske jobs er: Hjemmehjælper, rengøring, supermarked, byggebranchen, mekaniker/smed, slagteri, chauffør og dette afspejler at de generelt har det dårligste fysiske arbejdsmiljø og ligeledes har de den største jobusikkerhed, men til gengæld de laveste følelsesmæssige krav til jobbet. 

Arbejderklassens overtrædelse af straffeloven svarer kun til 25 % af underklassens overtrædelser. Sundhedsmæssigt adskiller de sig ikke fra middelklassen. 30 % af mændene er enlige mod 25 % af kvinderne. De er primært gift ind i deres egen klasse og sjældent med de højere klasser. Det er den største sociale klasse og udgør 40 %. De har gennemsnit en indkomst på 240.000 kr. før skat og en nettoformue på 86.000 kr. 75 % bor i en ejerbolig og 17 % i almen bolig. 20 % af børnene står uden uddannelse som 25-årige og over 40 % har en erhvervsfaglig uddannelse. 25 % har eller i gang med en mellemlang videregående uddannelse som 25 – årige.  

 

Middelklassen: 55 % privat og 45 % offentlig ansatte. Typisk som: pædagog, folkeskolelærer, sygeplejerske, offentlig administration, politibetjent/forsvar. Over 20 % er udsat for støj på arbejdspladsen og generelt oplever de alle store følelsesmæssige krav på jobbet. Kriminalitet er sjældent et problem i middelklassen dog overtræder de færdselsloven ligeså meget som arbejderklassen. Sundhedsmæssigt adskiller de sig ikke fra arbejderklassen. 23 % er enlige mænd og 23 % er enlige kvinder. De adskiller sig væsentligt fra arbejderklassen ved at flere gifter sig med nogle fra de højere klasser. Middelklassen er siden 1985 vokset med 5 % og 50 % af dem er par med børn. 15 % er enlige med børn og 5 % er enlige uden børn. 255.000 kr. Før skat og nettoformue på 152.000 kr. 4 ud af 5 bor i ejerbolig, og 8 % i almen bolig. 11 % der står uden uddannelse som 25-årige. 25 % af de unge har en erhvervsfaglig uddannelse og knap halvdelen har eller er i gang med en mellemlang videregående uddannelse.  

 

Højere Middelklasse: 60 % privat og 40 % offentlige ansatte. Typisk som: Specialist/vidensarbejder, gymnasielærer, IT-konsulent, rådgiver, chef i det offentlige, medicinalindustri. Godt fysisk arbejdsmiljø, godt 25 % er udsat for ensidigt gentagende bevægelser halvdelen af tiden og der er godt psykisk arbejdsmiljø. De er den klasse der sjældnest bliver dømt efter straffeloven og ligger på linje med underklassen i forhold til færdselsloven. De bruger ligeså meget medicin som middelklassen men går mindre til lægen. Mændene har en større tendens til at gifte sig nedad til en anden klasse end kvinderne. Siden 1985 er middelklassen næsten fordoblet i antal fra 7 % til 13 %. 60 % er par med børn, 25 % er par uden børn og 13 % er enlig uden børn. De tjener i gennemsnit 357.000 kr. Før skat og har en nettoformue på 308.000 kr. 80 % bor i ejerbolig og 1 hver 10 i andelsbolig. 5 % af deres børn står uden uddannelse som 25-årige, 39 % er i gang eller har en lang videregående uddannelse, mens 31 % har eller er i gang med en mellemlang videregående uddannelse.  

 

Overklassen: 90 % privat og 10 % offentlige ansatte. Typiske jobs: Direktør/leder, læge, tandlæge, advokat, revisor, ingeniør, finansiel virksomhed. De har det bedste arbejdsmiljø både fysisk og psykisk og de har også den største jobsikkerhed. Denne gruppe får flest færdselsdomme. Sundhedsmæssigt har de det laveste antal lægebesøg i forhold til de andre klasser mens medicinforbruget er det samme som de forrige 3 klasser. De enlige kvinder udgør 24 % mens de enlige mænd udgør 12 %. For mændenes vedkommende er 20 % gift i samme klasse eller lige under og dette tal er 40 % for kvinderne. Overklassen udgør næsten samme niveau som i 1985. Over 90 % lever i et parforhold kun omkring 2/3 har børn. Den gennemsnitlige indkomst er 1.065.000 kr. efter skat med en nettoformue på 1,1 mio. 95 % der bor i ejerbolig. 5 % af børnene står uden uddannelse som 25-årige mens 40 % er i gang med en lang videregående uddannelse.  

 

 

Venstre

Historie  

1848-1864 opstår tre politiske grupper i Danmark: Venstre, Højre, Centrum. Venstre var eneste gruppe der var org før 1848 og bestod i den hårde kerne af Bondevennernes selskab – det var bønder og liberale fra byerne. Man kaldte dem “det forenede venstre og de blev dannet i juni 1870.  

I sin tid, var lighed helt centralt for de liberale, som ønskede magten skulle ligge hos en folkevalgt forsamling, der skulle være almindelig ejendomsret og der skulle ske en spredning af indflydelsen og ejendomsretten. 

Op til 1901 hvor man havde et systemskifte, dannedes “Ventrereformpartiet” om det fælles mål at erobre regeringsmagten og denne gruppe er grundlaget for V som vi kender det i dag og som de næste 30 år var landets største parti. De opnåede 76 ud af 114 mandater ved valgsejren i 1901. 

I 1905 bliver Radikale Venstre dannet ud fra medlemmer fra Venstre. Venstre dannede igen regering Madsen Mygdal hvor han var talsmand for de Liberale landbrugssynspunkter.  

Madsen Mygdal var statsminister da de skær i de sociale ydelser. Det var der Venstre blev brændemærket som et parti der var fjende af de svageste. Der skulle gå mange år før Venstre igen blev accepteret som et “socialt parti”  

I 1910 blev to fraktioner fra Venstrereformpartiet forenet med Det Moderate Venstre. Ved den lejlighed antog partiet navnet Venstre. Venstres landsorganisation blev dannet i 1929. 

Venstre har haft statsministerposten i det meste af det 21. århundrede – først med Anders Fogh Rasmussen 2001-09, og siden med Lars Løkke Rasmussen 2009-11 og igen fra 2015. Anders Fogh Rasmussen var den første Venstre-formand, der har været statsminister i tre perioder. 

 

 

Organisation  

Vælgerforeningen er grundpillen i Vs organisation og består af 390 lokale vælgerforeninger, der organiserer de mange medlemmer. Man bliver tilknyttet i forhold til sin bopæl. Kan også bestå af en kommuneforening, hvor der er flere vælgerforeninger samlet. 

Kreds- og regionsbestyrelsen varetager opgaven med at opsstille og organisere folketings- og regionsrådsvalg, med forankring i kommuneforeningen 

 

Hovedbestyrelsen: 

Øverst i Venstres organisation er Venstres Hovedbestyrelse, hvor Venstres formand er født formand. Hovedbestyrelsen består desuden af Venstres næstformand, kasserer, formænd for kommuneforeningerne, formænd for regionsbestyrelserne, repræsentanter fra folketingsgruppen, formand for Venstres gruppe i Europaparlamentet, repræsentanter fra VU og LOF, formænd for Venstres faste udvalg samt Venstres medlemmer af formandskabet i KL og Danske Regioner.  

Venstres Landsorganisation er sekretariat for Hovedbestyrelsen og de nedsatte udvalg. 

Venstres øverste myndighed er Venstres Landsmøde, som finder sted hvert efterår med over tusind deltagere.  

På Landsmødet kan ethvert interesseret medlem af Venstre deltage, og delegerede fra Venstres foreninger kan debattere og stemme.  

Partileder er Lars Løkke Rasmussen, nuværende statsminister 

Næstformand er Kristian Jensen 

Partisekretær Claus Richter 

Politisk ordfører Britt Bager 

Gruppeformand i folketinget er Søren Gade 

 

Sundhedspolitik  

Venstre vil have sundhed i verdensklasse og har derfor formuleret følgende mål for at opnå dette: 

 

  1. Ventetiden til diagnose og behandling skal nedbringes. 
  1. Mere lighed i sundhed. 
  1. Kræftpatienterne skal behandles til tiden. 
  1. Overbelægningen skal reduceres. 
  1. Der skal indføres patientansvarlige læger. 
  1. Større fokus på demens og kroniske sygdomme. 
  1. Hurtig og effektiv genoptræning. 

 

Venstre vil i højere grad sætte fokus på forebyggelse og sundhedsfremme. Kommunerne har en nøglerolle, fordi forebyggelse lykkes bedst, når den tilrettelægges lokalt og i et tæt samspil med borgerne. 

Psykisk sygdom skal ikke udelukke nogen fra at bidrage til det danske samfund og ingen skal parkeres på livslang førtidspension. Tvang i psykiatrien skal nedsættes gennem læring fra de gode erfaringer 

Patientens plads i køen til hospitalet skal ikke være betinget af uddannelse eller størrelsen på pengepungen 

Går ikke ind for aktiv dødshjælp og vil ikke ændre i tilbuddene for fertilitetsbehandling. Alle skal tage stilling til organdonation og tale med sine børn om det. 

 

De er modstander af legalisere af hash og de vil bekæmpe narkotika med forebyggelse behandling, skadesreduktion og kontrol.  

Man vælger selv om man vil ryge men det er et forældreansvar at ens børn får sunde vaner.  

 

 

 

Spørgsmål til Venstre: 

 

13.06.2018 artikel fra Avisen.dk en ny rundspørge på landets hospitaler og plejehjem viser at ens uddannelsesniveau har indflydelse på hvor god en behandling man får. Systemet bliver nødt til at kunne møde borgerne der, hvor de er i livet. Det kræver, at man tilføjer nogle flere midler til at udvikle medarbejdernes kompetencer og give dem mere tid til behandling. Det er dyrt, men det er meget dyrere at lade være, og man gambler i sidste ende med borgernes sundhed, siger forskningsleder Pernille Tanggaard 

Hvad vil i gøre indtil sammenhængsreformen er udført? Vil i tilføre hospitalerne flere midler til at løfte opgaven.  

https://www.avisen.dk/sundhedsfolk-juristen-faar-bedre-behandling-end-reng_502669.aspx  

 

 

Arbejdsmarkedspolitik  

  • Det skal kunne betale sig at arbejde.  
  • De mener at de offentlige ydelser kan suppleres med private forsikringer.  
  • Understøttelsen må ikke udvikle sig til borgerløn uden modkrav.  
  • De offentlige ydelser til arbejdsduelige mennesker skal være indrettet, så det kan betale sig at arbejde 
  • Velfærdsforliget fremrykkes og folkepensionsalderen stiger gradvist med op til et halvt år om året fra 2019 til 2022.  
  • Venstre siger: Et frit arbejdsmarked er baseret på aftaler mellem arbejdsmarkedets parter. Lovgivningsmagten skal derfor blande sig mindst muligt i arbejdsmarkedets forhold. 
  • Hovedvejen til Danmark skal være via arbejde og uddannelse – ikke familiesammenføringer og asyl. Dette er i forbindelse med at danske virksomheder får kvalificeret udenlandsk arbejdskraft.  

Spørgsmål til Venstre:  

Hvordan bliver den nye arbejdsmarkedsreform/omstrukturering af jobcentrene som frigives efter sommerferien??  

https://www.altinget.dk/arbejdsmarked/artikel/venstre-mindre-bureaukrati-og-mere-beskaeftigelse  

 

 

Uddannelsespolitik  

  • Flere unge skal vælge en erhvervsuddannelse  
  • Styrke erhvervsuddannelserne  
  • Flere unge skal have en ungdomsuddannelse  
  • Adgangskrav til gymnasierne  
  • Flere der tager en videregående uddannelse  
  • Kvaliteten på videregående uddannelser skal styrkes  
  • Danmark skal investere mindst 1 pct. af BNP i offentligt finansieret forskning 
  • Danske universiteter skal tilhøre den internationale elite, både hvad angår forskning og undervisning 

Spørgsmål til Venstre:  

Ved at stille adgangskrav til gymnasierne udelukker i så ikke nogen på den måde?  

Hvis de unge ikke kan få adgang til gymnasierne, hvad skal de lave? Hænger det sammen med at i vil have flere til at tage en videregående uddannelse?  

Skal de tvinges til at tage en erhvervsuddannelse? 

 

Socialpolitik  

  • Det er vigtigt at kunne forsøge sig selv og det er med til at styrke den sociale tryghed.  
  • Vi har pligt til at hjælpe de svageste i samfundet  
  • De svageste har selv et medansvar i at komme ud af deres sociale situationer 
  • De stærke har et ansvar overfor de svage og syge. De stærke skal derfor opmuntres til at blive på arbejdsmarked så længe så muligt.  
  • Socialpolitikken skal sikre, at alle kan udnytte deres ressourcer og deres evner maksimalt 

Spørgsmål til Venstre:  

Hvordan passer jeres social politik med at man skal hjælpe de svageste, men selvom man er dødssyg, risikere man stadig at ende i et langt og slidsomt ressourceforløb?  

Integrationspolitik  

  • Danske virksomheder skal mulighed for at den udenlandske arbejdskræft, de har brug for.  
  • Der skal sættes høje krav til udlændinge 
  • De skal hurtigst muligt i arbejde 
  • Står fast er fra overfor ved danske værdier og sig religiøs ekstremisme 
  • Man skal være god til dansk for at få dansk statsborgerskab samt kende den danske kultur og samfund 
  • Kriminelle udlændinge skal udelukkes for dansk statsborgerskab.  

Spørgsmål til Venstre:  

Kan muslimer arbejde under ramadanen?  

https://www.dr.dk/nyheder/indland/inger-stoejbergs-ramadan-udmelding-vaekker-international-opsigt  

 

 

 

Fordelingspolitik  

  • Det skal kunne betale sig at arbejde  
  • De vil give 1 % af BNP til uddannelse  
  • De raske og stærke skal være længere tid på arbejdsmarked  
  • Kræftpatienter skal behandles til tiden 
  • Hurtig og effektiv genoptræning  
  • De offentlige ydelser kan suppleres op med private forsikringer  
  • Et frit arbejdsmarked er baseret på aftaler mellem arbejdsmarkedets parter. Lovgivningsmagten skal derfor blande sig mindst muligt i arbejdsmarkedets forhold. 

 

 

https://www.bt.dk/politik/inger-stoejbergs-besked-til-flygtninge-arbejd-arbejd  

Særlig socialret

Husk at begrunde jeres svar med relevant hjemmel, hvor det er relevant! 

  1. En sagsbehandler på kommunens jobcenter bliver ringet op af en ung mand på uddannelseshjælp. Han spørger, hvad der egentligt skal til for at få en mentor. Sagsbehandleren fortæller kort om reglerne.

Er det en afgørelsessag? 

Nej, det er ikke en afgørelsessag. I FVL§7 om ulovbestemt vejledningspligt (og i øvrigt god forvaltningsskik) når parten udtrykkeligt anmoder herom, skal sagsbehandleren vejlede ham om dem, og hvis hun ikke kan, skal hun hjælpe med at finde den afdeling, der har kompetence til at løfte opgaven. 

 

  1. Annas mor ringer til sagsbehandleren på jobcenteret og beder om at se, hvad han skrev ned fra mødet med Anna i fredags, da Anna var til samtale på jobcenteret for at søge om revalideringshjælp. ”Jeg ringer på vegne af min datter Anna Krag, cpr.160997-1234”, indledte moren sin samtale med. Moren vil blot være sikker på, at alle oplysninger blev skrevet korrekt ned. Hvad skal sagsbehandleren svare?

Ifgl FVL §8 om partsbegrebet, skal der være givet samtykke til at moderen må blive oplyst om sagens indhold, så længe hendes datter er myndig. Så sagsbehandleren kunne sende hende en samtykkeerklæring, så der herefter ville være mulighed for at moderen måtte få indsigt i hendes datters sag. 

 

  1. Kl. 14 på den dag hvor ankefristen i en sag udløber, sender Anker en mail, men – desværre – til den forkerte afdeling i kommunen. Det finder han først ud af et par dage senere og er bange for, at ankefristen nu er overskredet.

Har den ”forkerte” afdeling pligt til at videresende mailen til ”rette” afdeling i kommunen, således at ankefristen er overholdt? Husk at anføre hjemmel 

Den modtagende afdeling har pligt til at videresende mailen (FVL §7, stk. 2) til rette afdeling, så vidt det er muligt. Man ville kunne se på mailens tidsstempel, om den er indsendt rettidigt eller ej.  

 

  1. Find Ankestyrelsens principafgørelse 65-10 om vejledningspligten: hvad handler sagen om og hvad er konklusionen?

Ankestyrelsens principafgørelse 65-10: nedenstående er hvad vi kunne finde på socialjura.dk. Selve afgørelsen er ikke længere tilgængelig på ast.dk! 

Kommunen blev på møde gjort bekendt med, at en borger antagelig var omfattet af personkredsen og havde store udgifter på grund af sit handicap. Kommunen vejledte dog ikke om mulighederne for at søge om dækning af merudgifter efter § 100. Ankestyrelsen fastslog, at borgeren skulle stilles som om der på mødet var vejledt om reglerne, og at borgeren derfor havde ret til ydelser fra dette tidspunkt. 

 

  1. En person har søgt kommunen om tilladelse til lave en tilbygning på sit hus. Gælder Retssikkerhedslovens regler om sagsbehandlingstidsfrister (§ 3) her?
  • 3.Kommunalbestyrelsen skal behandle spørgsmål om hjælp så hurtigt som muligt med henblik på at afgøre, om der er ret til hjælp og i så fald hvilken.

Stk. 2. Kommunalbestyrelsen skal på de enkelte sagsområder fastsætte frister for, hvor lang tid der må gå fra modtagelsen af en ansøgning, til afgørelsen skal være truffet. Fristerne skal offentliggøres. Hvis fristen ikke kan overholdes i en konkret sag, skal ansøgeren skriftligt have besked om, hvornår ansøgeren kan forvente en afgørelse. 

Jvf §1, gælder denne lov udelukkende i forbindelse med sociale sager og deres grundlæggende struktur, hvorfor §3 i dette tilfælde er sagen uvedkommende. 

 

  1. En kommune har fastsat en sagsbehandlingstid på 1 måned ved ansøgning om botilbud. Hvad skal kommunen gøre, hvis det ikke er muligt at afgøre sagen inden for den fastsatte tidsfrist?
  • 3, stk 2 – Ansøger skal have skriftlig besked om, hvornår han så kan forvente en afgørelse.

 

  1. Betyder Retssikkerhedslovens § 4, at borgeren har ret til at bestemme i sin egen sag?
  • 4.Borgeren skal have mulighed for at medvirke ved behandlingen af sin sag. Kommunalbestyrelsen tilrettelægger behandlingen af sagerne på en sådan måde, at borgeren kan udnytte denne mulighed

Han kan ikke bestemme i sin egen sag, men derimod medvirke i sagen. Kunne han selv bestemme, ville sagsbehandlerens funktion være tabt og den skønsmæssige og objektive funktion, være ligegyldig i afgørelsessager. 

  1. Har en person ret til at få en anden sagsbehandler, hvis kemien ikke er i orden mellem de to?

Hvis borgeren selv skal have mulighed for at medvirke i sin egen sag, skal omstændighederne (herunder også sagsbehandleren) være, således at borgeren har muligheden for at deltage. (RSL §4) 

  1. Skal du som sagsbehandler ansat i en kommunal socialforvaltning kende alle de sociale love?

De skal kende til de love, de træffer afgørelser ud fra. De skal nok have kendskab til indholdet af de andre love, for på den måde at kunne navigere i lovene og hjælpe borgerne bedst muligt videre, hvis det ikke er i deres eget område. 

  1. Af RSL § 5 fremgår bl.a.: ”Kommunalbestyrelsen skal desuden være opmærksom på, om der kan søges om hjælp hos en anden myndighed eller efter anden lovgivning.” Hvad kunne det fx være for en anden myndighed?

Kommunalbestyrelsens dobbelte funktion fritager dem ikke fra at overholde gældende lovgivning, Men de kan samarbejde med regioner i sager om fx sygehuse og genoptræning, hvor de hver især varetager hver sin funktion i samfundet.  

Vi må ud fra opgavens formulering antage at rekursmulighederne for sagen ikke er udtømt, og sociale sager kan derfor henvises til en sagsbehandler i rette afdeling, byggesager til bygge, teknik og miljø osv.  

Vi ved ikke helt hvad du mener med spm 10? 

 

 

Særlig socialret

Husk at begrunde jeres svar med relevant hjemmel, hvor det er relevant! 

  1. En sagsbehandler på kommunens jobcenter bliver ringet op af en ung mand på uddannelseshjælp. Han spørger, hvad der egentligt skal til for at få en mentor. Sagsbehandleren fortæller kort om reglerne.

Er det en afgørelsessag? 

Nej, det er ikke en afgørelsessag. I FVL§7 om ulovbestemt vejledningspligt (og i øvrigt god forvaltningsskik) når parten udtrykkeligt anmoder herom, skal sagsbehandleren vejlede ham om dem, og hvis hun ikke kan, skal hun hjælpe med at finde den afdeling, der har kompetence til at løfte opgaven. 

 

  1. Annas mor ringer til sagsbehandleren på jobcenteret og beder om at se, hvad han skrev ned fra mødet med Anna i fredags, da Anna var til samtale på jobcenteret for at søge om revalideringshjælp. ”Jeg ringer på vegne af min datter Anna Krag, cpr.160997-1234”, indledte moren sin samtale med. Moren vil blot være sikker på, at alle oplysninger blev skrevet korrekt ned. Hvad skal sagsbehandleren svare?

Ifgl FVL §8 om partsbegrebet, skal der være givet samtykke til at moderen må blive oplyst om sagens indhold, så længe hendes datter er myndig. Så sagsbehandleren kunne sende hende en samtykkeerklæring, så der herefter ville være mulighed for at moderen måtte få indsigt i hendes datters sag. 

 

  1. Kl. 14 på den dag hvor ankefristen i en sag udløber, sender Anker en mail, men – desværre – til den forkerte afdeling i kommunen. Det finder han først ud af et par dage senere og er bange for, at ankefristen nu er overskredet.

Har den ”forkerte” afdeling pligt til at videresende mailen til ”rette” afdeling i kommunen, således at ankefristen er overholdt? Husk at anføre hjemmel 

Den modtagende afdeling har pligt til at videresende mailen (FVL §7, stk. 2) til rette afdeling, så vidt det er muligt. Man ville kunne se på mailens tidsstempel, om den er indsendt rettidigt eller ej.  

 

  1. Find Ankestyrelsens principafgørelse 65-10 om vejledningspligten: hvad handler sagen om og hvad er konklusionen?

Ankestyrelsens principafgørelse 65-10: nedenstående er hvad vi kunne finde på socialjura.dk. Selve afgørelsen er ikke længere tilgængelig på ast.dk! 

Kommunen blev på møde gjort bekendt med, at en borger antagelig var omfattet af personkredsen og havde store udgifter på grund af sit handicap. Kommunen vejledte dog ikke om mulighederne for at søge om dækning af merudgifter efter § 100. Ankestyrelsen fastslog, at borgeren skulle stilles som om der på mødet var vejledt om reglerne, og at borgeren derfor havde ret til ydelser fra dette tidspunkt. 

 

  1. En person har søgt kommunen om tilladelse til lave en tilbygning på sit hus. Gælder Retssikkerhedslovens regler om sagsbehandlingstidsfrister (§ 3) her?
  • 3.Kommunalbestyrelsen skal behandle spørgsmål om hjælp så hurtigt som muligt med henblik på at afgøre, om der er ret til hjælp og i så fald hvilken.

Stk. 2. Kommunalbestyrelsen skal på de enkelte sagsområder fastsætte frister for, hvor lang tid der må gå fra modtagelsen af en ansøgning, til afgørelsen skal være truffet. Fristerne skal offentliggøres. Hvis fristen ikke kan overholdes i en konkret sag, skal ansøgeren skriftligt have besked om, hvornår ansøgeren kan forvente en afgørelse. 

Jvf §1, gælder denne lov udelukkende i forbindelse med sociale sager og deres grundlæggende struktur, hvorfor §3 i dette tilfælde er sagen uvedkommende. 

 

  1. En kommune har fastsat en sagsbehandlingstid på 1 måned ved ansøgning om botilbud. Hvad skal kommunen gøre, hvis det ikke er muligt at afgøre sagen inden for den fastsatte tidsfrist?
  • 3, stk 2 – Ansøger skal have skriftlig besked om, hvornår han så kan forvente en afgørelse.

 

  1. Betyder Retssikkerhedslovens § 4, at borgeren har ret til at bestemme i sin egen sag?
  • 4.Borgeren skal have mulighed for at medvirke ved behandlingen af sin sag. Kommunalbestyrelsen tilrettelægger behandlingen af sagerne på en sådan måde, at borgeren kan udnytte denne mulighed

Han kan ikke bestemme i sin egen sag, men derimod medvirke i sagen. Kunne han selv bestemme, ville sagsbehandlerens funktion være tabt og den skønsmæssige og objektive funktion, være ligegyldig i afgørelsessager. 

  1. Har en person ret til at få en anden sagsbehandler, hvis kemien ikke er i orden mellem de to?

Hvis borgeren selv skal have mulighed for at medvirke i sin egen sag, skal omstændighederne (herunder også sagsbehandleren) være, således at borgeren har muligheden for at deltage. (RSL §4) 

  1. Skal du som sagsbehandler ansat i en kommunal socialforvaltning kende alle de sociale love?

De skal kende til de love, de træffer afgørelser ud fra. De skal nok have kendskab til indholdet af de andre love, for på den måde at kunne navigere i lovene og hjælpe borgerne bedst muligt videre, hvis det ikke er i deres eget område. 

  1. Af RSL § 5 fremgår bl.a.: ”Kommunalbestyrelsen skal desuden være opmærksom på, om der kan søges om hjælp hos en anden myndighed eller efter anden lovgivning.” Hvad kunne det fx være for en anden myndighed?

Kommunalbestyrelsens dobbelte funktion fritager dem ikke fra at overholde gældende lovgivning, Men de kan samarbejde med regioner i sager om fx sygehuse og genoptræning, hvor de hver især varetager hver sin funktion i samfundet.  

Vi må ud fra opgavens formulering antage at rekursmulighederne for sagen ikke er udtømt, og sociale sager kan derfor henvises til en sagsbehandler i rette afdeling, byggesager til bygge, teknik og miljø osv.  

Vi ved ikke helt hvad du mener med spm 10? 

 

 

Reform af den offentlige sektor

https://www.fm.dk/publikationer/2017/sammenhaengsreform-borgeren-foerst-en-mere-sammenhaengende-offentlig-sektor  

https://www.fm.dk/nyheder/pressemeddelelser/2017/04/regeringen-vil-sikre-en-mere-sammenhaengende-offentlige-sektor  

 

  1. Mere tid til kerneopgaven:  
  •  mindre tid på registrering og proceskrav. Mere fokus på resultater og gives plads til nye og enkelte metoder. Områderne skal kulegraves og kommunerne skal have større frihed. National målsætning for afbureaukratisering i kommuner og regioner fra mod 2018. Udfordringsret og regelforenklingsforslag. Også når der kræves lovændringer for at komme igennem med det. 
  • Kulegravning af velfærdsområder 
  • Udfordringsret og regelforenklingsforslag 
  • Frikommuneforsøg 
  • Gennemgribende forenkling af beskæftigelseslovgivning 
  • Digitaliseringsklar lovgivning 
  • Friinstitutioner 
  • Mere enkel styring i staten 

 

  1. Bedre velfærd på tværs af sektorer: 
  •  Mere sammenhængende styring 
  • Videreudvikling af styring på sundhedsområder 
  • Bedre overgange i mødet mellem systemer for borgere 
  • Nytænkning af opgaveløsning på tværs 
  • Frit valg udvides for borgerne 
  • Sociale investeringsprogrammer, i form af offentligt –privat samarbejde (kig på Sverige, GB og Finland 
  • Investeringspuljer som skal give flere vidensbaserede forebyggende indsatser 
  • Indkøb på tværs 
  • Styrkede muligheder for at inddrage frivillige 

 

  1. Mere tidssvarende offentlig sektor 
  •  Udnyttelse af nye teknologier 
  • Udbredelse af digitale løsninger 
  • Hurtigere afgørelser 
  • Mere effektiv brug af data 
  • Sikker digitalisering og styrket informationssikkerhed 
  • Offentlig service i en digital tidsalder 
  • Mere systematisk anvendelse af adfærdsindsigter 
  • Systematisk benchmarking – større åbenhed om resultater og opgaveløsning 

 

  1. Bedre ledelse 
  •  Ledelseskommissionen 
  • Program for ledelsesudvikling i staten 
  • Udspil om skolelederuddannelse 
  • Det nationale ledelsesprogram i sundhedsvæsenet 

 

Man har altså gennem ovenstående tiltag i reformen tænkt at der er nogle områder der skal optimeres/reformeres. Man har fået en idé, en såkaldt kausalidé, på baggrund af problemets definition. Ideer som problemdefinitioner er forestillinger om hvordan en virkelighed (eller et element af denne) udgør et problem, der kan løses med en bestemt handling. Dette leder til kausalideen, som er en forestilling om, hvilken effekt ændringen af policy vil have. Der hvor vi kan se at der er brugt ideer som problemdefinition er, at politikerne må have lyttet til “manden på gulvet” for at få en forståelse af, hvad problemet egentligt er – det ser vi særligt i forhold til at man vil afskaffe bureaukratiet og proceskrav under punkt 1. Kausalideen (selve tiltaget) er så udsprunget af denne inddragelse af gruppen af dem der bruger systemet. Man udruller altså dette som en top-down model, hvor reformen trækker tiltagene ned over brugerne. 

 

Processerne der ligger til grund for reformen, kan vi definere gennem de tre strømme: 

Der er mange faktorer der kan påvirke en ide, f.eks. regeringsskifte eller interesseorganisationer.  

  • Vedrører problemer og problemerkendelse (de har anerkendt at der er et problem) 
  • Formulering af omstrukturering i den offentlige sektor (der de er nu)  
  • Den tredje strøm er udviklingen. Mulighed for implementering og at ideen kan blive til en ændring af policy. Hermed også at nogle dele af reformen kan blive på dagsorden, mens andre må forlade den. Dette ved man først når dele af reformen er udrullet og man får tilbagemeldinger på, hvad det var, man gerne ville finde ud af. 

 

Hvordan kan reformudspillet kobles til velfærdssamfundet og dets udvikling: 

Politics matter  

De udnytter deres regeringsmagt til at få en mulighed til at ændre i den offentlige sektor, derfor er det politics matter. Partierne har forskellige policy præferencer, der er af bestemt af deres politiske ideologier. Normalvis vil en blå regering gå efter at gøre mere for de private virksomheder, her kæmper de for at ændre forholdene for det offentlige, som normalt ligger et stykke væk fra blå blok. Under dække af at ville give de ansatte mere tid til deres opgaver og mindre bureaukrati, kan de derved effektivisere den offentlige sektor og muligvis skære mere ned på personaleudgifter. Der er fokus på resultater frem for bureaukrati, men spørgsmålet er om det ikke i stedet bliver resultatbaseret kontrol, der overtager bureaukratiets rolle.   

Policy forandring  

Man bevæger sig altså hen imod LA, som har en regelforenklingspolitik, der hedder. “1 ind og 2 ud”. Vi kan dog undre os over at man vil afskaffe bureaukrati, men indføre mere styring på resultater. Det betyder jo, at man vil gå ind og kontrollere resultater og derved indføre endnu en bureaukratisk regel.  

Skjulte hensigter? 

Vi kan forestille os, at med afskaffelsen af bureaukratiet (eller i al fald dele af det), vil antallet af medarbejdere naturligt falde. Det ligger i tråd med en blå politik at den offentlige sektor skal være så lille og effektiv som muligt. Derudover er der stillet forslag om mere mulighed for frivilligt arbejde (pkt 3) som en del af en samlet civilsamfundsstrategi. Dette kan vi tolke som endnu en blå politikføring, hvor vi i fremtiden vil bevæge os mere over mod en amerikansk model, hvor man som borger er meget mere afhængig af sit “community” end man er i Danmark. 

Kigger vi på Esping Andersens tre velfærdsregimer, kan vi altså formode at vi bevæger os langsomt hen mod en mere konservativ eller liberal velfærdsmodel. Dette ligger fint i tråd med at regeringen i dag består af Venstre, konservative og LA. Alle har de det til fælles at de ønsker en mindre offentlig sektor og at man skærer ned på det offentliges rolle som forsørger – deraf også udspillet om flere muligheder for at inddrage frivillige. Vi ser dette som et skridt på vejen til en mere liberal velfærdsmodel. 

Man inviterer i øvrigt (ellers ikke udvalgte) aktører til dialogmøde. Man forsøger at “vende bøtten” ved at sige at det er regeringen der har sat dagsordenen nu, men I må være med til at bestemme indholdet af det, vi mener er et problem (korporatisme). Bottom line er at det faktisk er interessegrupperne der har været med til at få problemerne op på dagsordenen og på den måde påvirket politikerne til at se en sammenhæng med mængden af bureaukrati og statistikkerne for stressramte i den offentlige sektor. 

Der lægges i øvrigt op til efterfølgende reformer, som endnu ikke er offentliggjort:  

https://kpnet.dk/2018/01/25/sophie-loehde-barsler-med-stor-ny-sort-reform-af-den-offentlige-sektor/ 

 

 

 

Det Radikale Venstre

Historie 

Stiftet i 1905 under inspiration af deres “åndelige fader” Viggo Hørup (politisk taler og skribent).  

Hovedmanden bag partiets første politiske program var Dr. Peter Munch og det dannede mønsteret i demokratisk retning mod et velfærdssamfund og hed “Odenseprogrammet”. Radikale var imod NATO-rpogrammet og havde hellere set et nordisk fælles forsvarssamarbejde. 

1909: Carl Theodor Zahle blev statsminister og støttet af Socialdemokraterne 

1913-1920: radikal danner regering 

1929: Radikale og Socialdemokraterne danner regering 

1957: Radikale igen i regering  

1968: mandatfremgang fra 13 til 27 blev til endnu en statsministerpost (reduceret til 6 i 1977) 

1982: Radikale støtter en borgerlig regering 

1988: Radikale indgår i regering med K og V 

1993: firepartiregering, med 3 radikale ministre (overtaget efter tamilsagen) 

1994: mindretalsregering: R, S, CD, Nyrup som statsminister (CD udgik 1996) 

1998: fortsat i samme regering 

2001: fremgang fra 7 til 9 mandater, men ikke i regering. 

 

Organisation 

Radikale består af udvalg, netværk, en ungdomsafdeling og en hovedbestyrelse. Deres hovedbestyrelse er øverste myndighed mellem landsmøderne. 

I folketinget er de organiseret således: 

Landsformand: Svend Thorhauge 

Politisk leder: Morten Østergaard 

Næstformænd: Sofie Carsten Nielsen og Martin Lidegaard 

 

 

Sundhedspolitik 

De vil forebygge frem for behandling. 

Sygdom er sygdom og R vil ligestille psykiske lidelser med fysiske og halvere brugen af tvang frem mod 2020. 

2025 mål: 

  •  Den sociale ulighed i sundhed skal mindskes  
  • Flere børn og voksne skal trives og have god mental sundhed 
  • Færre skal have et skadeligt alkoholforbrug, og alkoholdebuten skal udskydes blandt unge 
  • Flere skal vælge et røgfrit liv  
  • Færre børn skal være overvægtige og flere skal bevæge sig mere i dagligdagen 

 

Spørgsmål til Radikale: 

  •  Hvordan går det med at finde penge til de psykiatriske områder som lovet op til regionsvalget? (de skulle tages fra de fysiske områder) 

 

Det lover kandidaterne til Region Midtjylland dig (20.11.17) 

 

Hanne Roed (B): 

Hvilke tre konkrete løfter vil I give til vælgerne?
Jeg vil arbejde for en forbedret psykiatri, gode uddannelser i hele regionen og kulturtilbud til alle. 

Hvordan vil du skaffe penge til de ambitioner, som du har?
Jeg vil finde lidt penge fra de mange forskellige fysiske områder i hospitalsvæsnet og give til psykiatrien, da det i dag er et meget lille område. Sundhedsvæsnet presses af flere ældre, og derfor må der også tilføjes flere penge ved økonomiforhandlingerne med staten.  

https://www.tv2ostjylland.dk/artikel/qa-det-lover-kandidaterne-til-region-midtjylland-dig 

 

 

Integrationspolitik 

Løsninger i stedet for skræmmekampagner gennem: 

  1. Ansvar i flygtningekrisen: afskaf smykkeloven og de 3 års ventetid på familiesammenføring. Styr på EU’s ydre grænser og afskaffelse af grænsekontrol. Genoptage kvoteflygtninge. 
  1. Integration fra dag 1: adgang til at arbejde fra dag 1 og kompetenceafdækning på asylcenteret, som skal indgå i en plan for opkvalificering og virksomhedspraktik.  
  1. Væk med integrationsydelsen: den sender folk i fattigdom og 225timers reglen skal afskaffes sammen med khj loftet 

Spørgsmål til Radikale:  

  • Hvis S ikke ændre i deres udlændige politik vil i så ikke være parlamentarisk grundlag for en S regering? 

https://www.dr.dk/nyheder/politik/radikale-slaar-nu-fast-vi-skal-have-faerre-flygtninge-til-danmark  

http://nyheder.tv2.dk/politik/2018-02-07-radikale-goer-stoette-til-mette-frederiksen-afhaengig-af-udlaendingepolitikken   

Socialpolitik 

Opgør med den negative sociale arv. Arbejder til gavn for hjemløse, misbrugere og udsatte børn. Ønsker at flere udsatte børn og unge får en ungdomsuddannelse og en reduktion af kriminalitet blandt udsatte unge. 

Flere danskere skal have mulighed for at tage en uddannelse og deltage på AM. De har været med til forkortelse af DP-perioden, KHJ reformen og reform af fleksjob og FØP. Dette mener de der tilskynder til at folket tager en uddannelse eller kommer i arbejde. 

 

Spørgsmål til Radikale:  

  • Hvordan vil i sænke kriminaliteten blandt udsatte unge?  
  • Hvordan får det folk i job ved at forkorte DP perioden? 

 

Uddannelsespolitik 

 

  • Radikale vil have stoppet besparelserne på uddannelsesområdet, og i stedet investere i uddannelse.  
  • Gør uddannelser nemmere tilgængelige i hele DK også yderområderne. Gennem regionaliseringstakst vil Radikale belønne yderområderne.  
  • I samarbejde med stat, uddannelsesintuitioner og arbejdsmarkedsparter vil Radikal lave en New deal som skal ligge rammen for det nye arbejdsmarked.  

Spørgsmål til Radikale:  

  • Hvordan vil finanser uddannelserne i yderområderne?  
  • Hvad/hvordan vil i implementere New deal?  

http://nyheder.tv2.dk/politik/2017-05-19-blog-ja-radikale-vil-investere-et-vanvittigt-beloeb-i-uddannelse  

Arbejdsmarkedspolitik  

  • Flere skal bidrage med det de kan.  
  • Der ligges op til flere reformer i samme stil som de forrige.  
  • Et mere rummeligt arbejdsmarked også for voksne indvandrere.  
  • Behovet for uddannelse og opkvalificering stiger i takt med DKs automatisering.  
  • Udlændinge er en ressource for DK som vi ikke kan undvære. De vil gøre det nemmere for familierne at bosætte sig i DK.  
  • Radikale vil have danskerne til at blive længere på arbejdsmarked.  

 

Spørgsmål til Radikale:  

  • Hvilke 800.000 jobs er det som teknologien tager på sigt?  

Fordelingspolitik  

Investere mia. i udbygning af fælles sundhedsvæsen 

Ej behandlingsgaranti – de sygeste skal først 

Fri og lige adgang til sundhedsydelser 

Ingen brugerbetaling 

Afskaffelse af uddannelsesreformen  

Lette skatten på arbejde for alle.  

De bredeste skuldre skal bære mest  

Boligskatter må ikke stige med mere end lønningerne  

 

Spørgsmål til Radikale:  

  • I har mange gode hensigter, men hvordan vil i finanser dette? (se ovenfor)